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Software para la gestión de nóminas con Microsoft Dynamics NAV

La administración de personal es un proceso crítico, con muy poco margen para errores y retrasos, y cuya complejidad aumenta sensiblemente con el número de empleados y de incidencias a gestionar. La elaboración de las nóminas en todos sus extremos es una obligación para cualquier empresa. Contar con un software de gestión del capital humano adecuado permite mejorar la gestión de los recursos humanos de la empresa, elaborar las nóminas de forma ágil y el ahorro de costes.

Por su carácter técnico, en muchas ocasiones las aplicaciones de nómina pueden parecer todas muy similares ya que comparten el mismo propósito, pero en realidad no lo son. La eficiencia, la fiabilidad y la capacidad de análisis de la información son las claves diferenciales, que deben permitir reducir los tiempos dedicados a la administración de personal (“que un mínimo de usuarios gestione un máximo de empleados”) y explotar ampliamente la mucha información relativa a salarios, costes, plantilla y absentismo que la nómina gestiona.

Desde prysma.tic apostamos por Labor, una solución fruto de varias décadas de experiencia en el desarrollo, implantación y mantenimiento de aplicaciones de nómina.

Características principales

  • Completa funcionalidad: Nómina, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y Portal Web.
  • Sistema documental para la gestión de documentos de índole laboral en cualquier formato electrónico.
  • Fácil acceso a todos los datos, mediante herramientas propias y de MS Office.
  • Múltiples opciones de usuario para la parametrización y formulación de conceptos, para automatizar procesos y adaptarlos a distintas situaciones sin soporte de personal informático.
  • Administración sencilla de los niveles de acceso y contenidos del Portal Web del Centro.
  • Fácil extracción de los datos laborales para su publicación en el Portal / Intranet Corporativo .
  • Aplicación de actualizaciones por cambios legales y tecnológicos automatizada, vía internet.
  • Soporte telefónico personalizado y acceso remoto a su sistema por parte de nuestro personal técnico.

Módulos funcionales

La solución de gestión del capital humano está compuesta por cuatro módulos funcionales integrados.

Nómina

Sistema de formulación de salarios mediante asistentes
Aplicación de salarios a nivel de convenio, categoría salarial y empleado
Aplicación de salarios fijos, netos o brutos, con distribución automática por conceptos
parametrizable
Conservación de todos los datos históricos en línea
Liquidación de pagos con periodo de devengo superior al mensual, con generación automática de liquidaciones complementarias a la SS
Gestión de hasta 12 pagas extras anuales
Cálculo de diferencias de convenio e IPC
Comprobación de cuadres de IRPF
Cálculo automático de embargos
Simulación de diversos cálculos (netos, brutos, según convenio…)
Gestión de nóminas de trabajadores autónomos
Gestión de retenciones a profesionales
Configuración de los gastos de personal a 4 niveles analíticos
Emisión de la totalidad de documentos fiscales en todos los formatos permitidos por la AEAT
Sistema RED
Sistema Delta
Sistema Contrata
Generación de contratos y finiquitos de forma individual o masiva mediante plantillas de Word editables
Visualización previa de impresos e informes en su formato original, antes de la impresión
Generador de informes parametrizable con exportación de datos a Excel
Exportación a una hoja de cálculo de plantilla de trabajadores y conceptos variables, para su posterior importación automática a Labor una vez cumplimentada
Configuración de los datos contables de personal y generación de asientos contables para su exportación a contabilidad …

RRHH

Descripción de puestos de trabajo
Definición de la estructura de empresa (organigramas)
Búsqueda de perfiles de candidatos idóneos
Mantenimiento y eliminación de candidatos por distintos criterios de forma planificada
Detección de necesidades de formación
Gestión de cursos a nivel de costes, duraciones, profesorado…etc.
Conservación de datos históricos de la evolución profesional de empleados
Ratios laborales e informes comparativos configurables
Gestión de material y equipos entregados al personal…

PRL

Gestión de prevención de riesgos a nivel de centros de trabajo y trabajadores
Gestión de subcontratas
Histórico de evaluaciones de riesgos realizadas
Composición de equipos de emergencia
Control de revisiones médicas
Histórico de cursos de prevención y seguridad realizados
Estadísticas de siniestralidad a nivel de empresa, patronal, centro de trabajo y trabajador
Análisis de accidentes a nivel de empresa, centro de trabajo y trabajador
Control de la formación en materia de prevención
Gestión de equipos de protección individual entregados al personal
Generación de documentos relacionados con la prevención mediante plantillas de Word editables…

Portal web

Consulta de la información laboral de centros de trabajo o empresas por parte del responsable correspondiente
Descarga a nivel de centro o empresa de recibos salariales, finiquitos, contratos y demás documentos laborales
Administración de contenidos y su intervalo de actualización, identificadores, contraseñas y niveles de acceso…

En resumen, el software de gestión del capital humano para Microsoft Dynamics NAV Labor permite realizar con gran agilidad la gestión laboral y el análisis de la información para la toma de decisiones.

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